-Luego de que autoridades de EEUU señalaron, incluso, en un mecanismo laboral del T-MEC la posible intimidación a trabajadores; se coordinarán acciones con el Gabinete de Seguridad.
Tomado de El Imparcial
Enya M. Contreras
Lunes 13 de abril de 2026
¿Qué está pasando en la mina Camino Rojo, en Zacatecas?
El Gobierno de México investiga denuncias de intimidación a trabajadores en conflictos sindicales dentro de la mina Camino Rojo.
Autoridades de Estados Unidos, en el marco del T-MEC, señalaron posible intervención del crimen organizado en estos hechos.
La Presidenta confirmó que el caso será revisado con Trabajo y el Gabinete de Seguridad.
¿Por qué el Gobierno investiga el conflicto en la mina Camino Rojo?
El Gobierno federal inició una revisión sobre lo ocurrido en la mina Camino Rojo, ubicada en Zacatecas, tras denuncias de intimidación a trabajadores durante disputas sindicales.
La propia presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que el caso ya está bajo análisis oficial y que sostendrá una reunión con el titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Bolaños, para conocer a fondo la situación.
“Sí (se está investigando)”, respondió de forma directa al ser cuestionada. Añadió que el tema también será presentado ante el Gabinete de Seguridad, que dará un informe posterior.
¿Qué denuncias existen sobre intimidación a trabajadores?
El caso cobró relevancia luego de que se reportaran actos de presión contra empleados en medio de conflictos sindicales.
De acuerdo con una resolución derivada del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), autoridades de Estados Unidos detectaron indicios de posibles irregularidades graves.
El panel que analizó la situación documentó que:
Se registraron actos de intimidación contra trabajadores
Personas armadas habrían irrumpido en reuniones sindicales
Empleados fueron amenazados incluso en sus domicilios
Las presiones buscaban forzar afiliaciones sindicales
Entre los hallazgos más delicados, se menciona la presunta participación de un “conocido narcotraficante”, lo que elevó la gravedad del caso a nivel internacional.
¿Qué papel tiene el T-MEC en esta investigación?
El caso fue revisado bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, una herramienta que permite a Estados Unidos y Canadá cuestionar posibles violaciones a derechos laborales en México.
Este mecanismo se activa cuando existen indicios de que los trabajadores no pueden ejercer libremente sus derechos de asociación o negociación colectiva.
En este contexto, la mina Camino Rojo, operada por la empresa canadiense Orla Mining, quedó bajo escrutinio internacional.
¿Qué dijo el Gobierno sobre la posible intervención del crimen?
La Presidenta evitó emitir conclusiones anticipadas, pero dejó claro que cualquier forma de intimidación es ilegal y debe investigarse.
No quisiera yo antes (opinar) hasta no tener toda la información. Evidentemente ninguna empresa ni las mineras ni ninguna empresa que utilice cualquier forma de amedrentar a los trabajadores no solamente no está dentro de la ley si hace esto, sino que además hay delitos que perseguir, si se demuestra que esto fue así”, afirmó.
Su postura marca dos puntos clave:
No se descarta la gravedad del caso
Se actuará solo con información confirmada
Sheinbaum dará a conocer información oficial cuando se tenga el contexto completo
El siguiente paso será la revisión completa del caso entre la Secretaría del Trabajo y el Gabinete de Seguridad.
Se espera que:
Se analicen las denuncias y evidencias disponibles
Se determine si hubo delitos y responsables
Se informe públicamente sobre los avances
La propia Presidenta adelantó que, una vez que tenga el contexto completo, se dará a conocer información oficial.
¿Por qué este caso es relevante para los trabajadores en México?
Este caso pone sobre la mesa un tema de gran importancia: la protección de los derechos laborales frente a presiones externas, incluidas aquellas vinculadas a grupos delictivos.
También muestra cómo los mecanismos internacionales, como el T-MEC, pueden influir en la supervisión de condiciones laborales dentro del país.
Para los trabajadores, el mensaje central es claro:
La intimidación es ilegal
Los derechos sindicales deben ejercerse sin presión
Las denuncias pueden escalar incluso a nivel internacional
¿Cuál es la postura del Gobierno de Trump ante este caso?
Hasta el momento, no existe una declaración pública directa del presidente Donald Trump sobre la mina Camino Rojo como caso específico. Sin embargo, la postura oficial de su Gobierno sí quedó establecida dentro del proceso formal del T-MEC.
Asimismo, el Gobierno de EEUU considera que el caso no es solo un conflicto local, sino un posible incumplimiento internacional, lo que abre la puerta a medidas correctivas o sanciones dentro del propio tratado, en caso de que no se garantice la protección de los derechos laborales.
Minería, sindicatos y presión externa
Los conflictos sindicales en el sector minero han sido históricamente complejos, pero este caso destaca por la posible intervención de actores externos vinculados al crimen.
De confirmarse, implicaría no solo una violación laboral, sino también delitos que corresponden al ámbito de seguridad nacional.
Por ahora, el Gobierno federal mantiene la investigación abierta, con el compromiso de esclarecer los hechos y, en su caso, sancionar a los responsables.