Columna Crítica
Gaspar Navarro Ruíz
Tercer sindicato de Unison toma la rectoría
Martes 18 de agosto de 2025
Luego de la pasada huelga de hecho del Staus siguen los dolores de cabeza sindicales para la administración universitaria al rebelarse el Sindicato Independiente (SIUS) al tomar la rectoría de la institución en demanda de mejoras económicas y sindicales.
Los trabajadores integrantes del SIUS tomaron las instalaciones de rectoría para protestar por la falta de atención de la administración universitaria a sus demandas laborales y violación de supuestos acuerdos pactados, además por el despido de algunos agremiados eventuales.
La lideresa del SIUS consideró que a su sindicato independiente le corresponde un porcentaje de 8.56 por ciento de las prestaciones contempladas en el contrato colectivo de trabajo de los sindicatos universitarios.
En el 2014 Dorotea Rascón quien era parte del Steus como secretaria del Trabajo, fue destituida y expulsada del sindicato por condenar la huelga que duró 68 días al declarar que no había suficientes razones para mantener ese movimiento porque no se podían comprobar violaciones al contrato colectivo de trabajo.
Ya antes Dorotea Rascón había dirigido el Steus expulsando a varios destacados sindicalistas, y una vez dada de baja en el 2014 por condenar una huelga, creó el SIUS al que se integraron alrededor de 200 trabajadores, muchos de los cuales después retornaron al Steus o fueron despedidos por la administración universitaria.
En reunión en Palacio de Gobierno, posterior al cierre temporal del acceso a la Universidad de Sonora y a la toma de rectoría, el SIUS acordó con representantes de la Secretaría de Gobierno y de la Unison liberar instalaciones otorgando una semana de plazo para que se cumplan sus demandas, entre las que destacan la entrega de un porcentaje del 8.56 por ciento en prestaciones a sindicatos, y la contratación de eventuales para aumentar su membresía sindical. De incumplirse sus demandas, el SIUS amenazó con cerrar los accesos a vehículos a la Unison, y obvio, la clásica toma de rectoría.
Así las cosas, en la Unison como dice el refrán popular “ya eran muchos y parió la abuela” al sumarse el SIUS a las acciones de protestas sindicales como las tradicionales realizadas por el Steus y Staus, siendo que ha sido considerado un sindicato “blanco” o afín a rectoría. El SIUS “ya enseñó las uñas” y podría seguir con acciones para desestabilizar a la Unison si no le cumplen con sus exigencias. A la rectora de la Unison, Dena Camarena, “le están creciendo los enanos”.
ENFRENTARÁ GOBIERNO COSTO POLÍTICO POR HUELGA DE HAMBRE
Las maestras de Covafam llevan récord de 110 días de protestas en el exterior del Congreso del Estado, donde las mujeres han enfrentado diversas presiones y abuso de poder con detenciones policiacas, destacando en esa lucha el abogado Jorge García Ramírez, de 81 años, quien arriesga su vida al sostener una huelga de hambre o ayuno por 83 días.
Al abogado de la tercera edad lo reportan muy delicado de salud al perder más de 17 kilos en su prolongada huelga de hambre por lo que corre riesgo de perder la vida, lo cual sería muy lamentable por la cerrazón e incapacidad de las autoridades para negociar una solución al conflicto social.
La organización de estancias infantiles Covafam destaca en un informe que su abogado García Ramírez con datos médicos documentados tenía 77.75 kg el 20 de mayo, y ahora con el prolongado ayuno su peso es de 60.55 kg., perdiendo 17.20 kg (22.12% de masa corporal).
Las mujeres de Covafam solicitan una mesa de diálogo inmediata con la Mesa Directiva del Congreso del Estado, cumplimiento total y efectivo del Amparo 758/2023 (Juzgado Décimo Segundo de Distrito) y dictamen de homologación de la reforma al Art. 3º Constitucional publicada DOF 15/05/2019 que hace obligatoria la Educación Inicial de 0 a 5 años 11 meses.
La Covafam advierte que el costo de no resolver ese conflicto será político, social y electoral. “Mantener a un adulto mayor en deterioro frente a su sede se interpreta como falta de capacidad de diálogo institucional”, señalaron. (g_navarro_ruiz@hotmail.com)