Hermosillo, Sonora. Con mil 1109 votos a favor, 504 en contra y 14 nulos, el Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus) estalla a huelga por no llegar a un acuerdo con el contrato colectivo con la Universidad de Sonora (Unison); los agremiados solicitan 10 por ciento de aumento salarial, 5 en prestaciones; mientras que la escuela ofrece el 4 por ciento y el 2 por ciento respectivamente.<\/p>\n\n\n\n
El comit\u00e9 general de huelga, liderado por la dirigente sindical Lourdes Esperanza Rojas Armenta, se dirigi\u00f3 al Tribunal Laboral ubicado en el bulevar De los Ganaderos para entregar el acta correspondiente con los resultados de la votaci\u00f3n de la asamblea general.<\/p>\n\n\n\n
Esto marca el inicio oficial del proceso para la colocaci\u00f3n de las banderas rojinegras en los accesos de la instituci\u00f3n q las 17:00 horas. La entrega de los resultados ante el Tribunal Laboral representa un paso significativo en el proceso de negociaci\u00f3n entre el sindicato y la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Con la colocaci\u00f3n de las banderas rojinegras en las puertas de la instituci\u00f3n, se impide el ingreso del personal docente y alumnos, en espera de que las autoridades estudiantiles establezcan una nueva oferta a los trabajadores. Adrian Rodr\u00edguez Coronado, secretario general de prensa, detall\u00f3 que fueron mil 105 votos a favor de la huelga, 504 en contra y 14 nulos, y m\u00e1s de 300 agremiados no votaron.<\/p>\n\n\n\n
El STEUS recibi\u00f3 un \u00faltimo ofrecimiento por parte de la instituci\u00f3n este viernes 12 de abril, el cual incluye un aumento del 04 por ciento directo al salario, adem\u00e1s de un 2 por ciento adicional destinado a prestaciones y un ajuste del 3.74 por ciento al tabulador. Adem\u00e1s, se contempla un 3.9 por ciento destinado a prestaciones diversas, lo que representa un total de m\u00e1s de 47 millones de pesos en beneficios adicionales para los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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