{"id":46216,"date":"2026-10-21T17:02:41","date_gmt":"2026-10-22T00:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.regioncuatronoticias.com\/?p=46216"},"modified":"2026-10-21T17:02:42","modified_gmt":"2026-10-22T00:02:42","slug":"imss-cambia-reglas-de-modalidad-40-limita-aumento-del-salario-de-cotizacion-para-nuevos-inscritos-que-buscan-obtener-una-pension-mas-alta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.regioncuatronoticias.com\/index.php\/2026\/10\/21\/imss-cambia-reglas-de-modalidad-40-limita-aumento-del-salario-de-cotizacion-para-nuevos-inscritos-que-buscan-obtener-una-pension-mas-alta\/","title":{"rendered":"IMSS cambia reglas de Modalidad 40: Limita aumento del salario de cotizaci\u00f3n para nuevos inscritos que buscan obtener una pensi\u00f3n m\u00e1s alta"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A partir del 22 de octubre, quienes soliciten incorporarse a la Modalidad 40 del IMSS enfrentar\u00e1n l\u00edmites para aumentar su salario de cotizaci\u00f3n. El acuerdo protege los periodos ya contratados y establece una revisi\u00f3n del sistema durante los pr\u00f3ximos meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tomado de El Imparciasl<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.elimparcial.com\/staff\/ana-karen-celaya\/\">Ana Karen Celaya<\/a> &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mi\u00e9rcoles 21 de octubre de 2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Instituto Mexicano del Seguro Social (<a href=\"https:\/\/www.elimparcial.com\/mexico\/2026\/10\/21\/anuncia-imss-propuesta-de-8-de-aumento-salarial-sheinbaum-pide-que-sindicato-coopere\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IMSS<\/a>) aprob\u00f3 nuevas restricciones a la <a href=\"https:\/\/www.elimparcial.com\/dinero\/2026\/10\/02\/como-solicitar-la-modalidad-40-del-imss-si-cotizas-en-la-ley-97-con-afore-y-los-casos-especificos-en-los-que-si-te-conviene-contratar-este-esquema-voluntario-para-sumar-semanas-de-retiro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Modalidad 40<\/strong><\/a>, el mecanismo que permit\u00eda a trabajadores sin empleo formal continuar cotizando por su cuenta y mejorar el c\u00e1lculo de su futura pensi\u00f3n, incluso con la posibilidad de alcanzar montos superiores a 80 mil pesos mensuales cuando cumpl\u00edan determinadas condiciones. El cambio afecta principalmente a quienes planeaban incorporarse al programa y elevar sus aportaciones hasta el m\u00e1ximo permitido. La medida es temporal y no significa que esas pensiones estuvieran garantizadas ni que se cancelen las ya otorgadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con el <a href=\"https:\/\/sidofqa.segob.gob.mx\/notas\/docFuente\/5801708?utm_source=chatgpt.com\">acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026\/302.P.DG, publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n<\/a> este 21 de octubre de 2026, las nuevas disposiciones entrar\u00e1n en vigor el jueves 22 de octubre. Desde esa fecha, el salario elegido para nuevas incorporaciones estar\u00e1 limitado al \u00faltimo salario base de cotizaci\u00f3n registrado ante el <strong>IMSS<\/strong>, con la posibilidad de sumar hasta una Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (<a href=\"https:\/\/www.elimparcial.com\/dinero\/2026\/10\/08\/aumentar-tu-pension-del-imss-requiere-invertir-en-la-modalidad-40-y-este-es-el-pago-estimado-que-tendrias-que-realizar-por-250-semanas-de-cotizacion-para-alcanzar-el-tope-de-25-uma\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>UMA<\/strong><\/a>), sujeto al m\u00ednimo establecido. Los trabajadores que ya est\u00e9n inscritos mantendr\u00e1n las condiciones correspondientes al periodo contratado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La decisi\u00f3n modifica una estrategia que durante a\u00f1os utilizaron personas cercanas al retiro, particularmente aquellas que comenzaron a cotizar antes del <strong>1 de julio de 1997<\/strong> y pueden pensionarse bajo la <strong>Ley del Seguro Social de 1973<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hasta ahora, esos trabajadores pod\u00edan pagar cuotas voluntarias calculadas sobre un salario considerablemente superior al de su \u00faltimo empleo, siempre que no superaran el l\u00edmite de 25 UMA. Esta posibilidad permit\u00eda mejorar el promedio salarial utilizado para determinar la pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con las nuevas reglas, la diferencia entre el \u00faltimo salario registrado y el monto m\u00e1ximo que puede elegirse se reduce, lo que podr\u00eda cambiar los planes de retiro de quienes pretend\u00edan incrementar sus aportaciones durante los \u00faltimos a\u00f1os de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es la Modalidad 40 del IMSS y c\u00f3mo funciona para aumentar la pensi\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Modalidad 40, cuyo nombre oficial es <strong>Continuaci\u00f3n Voluntaria en el R\u00e9gimen Obligatorio<\/strong>, permite que una persona que dej\u00f3 de trabajar para un patr\u00f3n contin\u00fae realizando aportaciones al IMSS con sus propios recursos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Su objetivo es mantener la cotizaci\u00f3n para los seguros de invalidez y vida, as\u00ed como de retiro, cesant\u00eda en edad avanzada y vejez.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con la <a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/prensa\/archivo\/202506\/272?utm_source=chatgpt.com\">informaci\u00f3n oficial del IMSS sobre este mecanismo<\/a>, la inscripci\u00f3n puede contribuir a mejorar el historial de cotizaci\u00f3n y, cuando se cumplen los requisitos aplicables, el monto de la pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el caso de quienes pertenecen al r\u00e9gimen de la <strong>Ley 73<\/strong>, el beneficio est\u00e1 relacionado principalmente con dos elementos: el n\u00famero de semanas cotizadas y el salario promedio de las \u00faltimas <strong>250 semanas reconocidas para el c\u00e1lculo pensionario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso, algunas personas optaban por dejar su empleo formal y pagar directamente al instituto cuotas calculadas sobre un salario mayor al que recib\u00edan anteriormente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, pagar la Modalidad 40 no significa recibir autom\u00e1ticamente una pensi\u00f3n elevada. El resultado depende de las circunstancias laborales y pensionarias de cada asegurado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 cambi\u00f3 en la Modalidad 40 y cu\u00e1nto se podr\u00e1 cotizar ahora?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La modificaci\u00f3n m\u00e1s importante consiste en limitar la posibilidad de elegir un salario de cotizaci\u00f3n muy superior al \u00faltimo registrado ante el IMSS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes del acuerdo, una persona pod\u00eda incorporarse con un salario igual o superior al que ten\u00eda al momento de su baja, con un m\u00e1ximo general de <strong>25 UMA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El nuevo acuerdo establece que, para las incorporaciones sujetas a las medidas temporales, el salario podr\u00e1 ser el \u00faltimo registrado o aumentar hasta una UMA adicional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El cambio se entiende con este ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00daltimo salario base de cotizaci\u00f3n<\/strong>: 500 pesos diarios.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L\u00edmite anterior:<\/strong> hasta 25 UMA diarias, equivalentes aproximadamente a 2 mil 932 pesos en 2026.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nuevo l\u00edmite ilustrativo:<\/strong> alrededor de 617.31 pesos diarios, al sumar una UMA al salario anterior.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Consecuencia:<\/strong> la persona ya no podr\u00eda elegir directamente el m\u00e1ximo de 25 UMA si su \u00faltimo salario registrado fue de 500 pesos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este ejemplo muestra c\u00f3mo se reduce el margen para aumentar las aportaciones voluntarias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cantidad exacta depender\u00e1 del salario registrado, del valor vigente de la UMA y de las disposiciones aplicables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, el acuerdo establece que el salario utilizado no podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo general vigente para el resto del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto significa que el nuevo l\u00edmite no debe interpretarse sin considerar tambi\u00e9n el salario m\u00ednimo exigido por la disposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfEl IMSS elimin\u00f3 las pensiones superiores a 80 mil pesos mensuales?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>No<\/strong>. El acuerdo no establece unaprohibici\u00f3n general para recibir pensiones superiores a 80 mil pesos, ni ordena reducir autom\u00e1ticamente las pensiones ya otorgadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lo que cambia es la posibilidad de incrementar el salario de cotizaci\u00f3n mediante nuevas incorporaciones a la Modalidad 40.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hasta antes de esta modificaci\u00f3n, algunos trabajadores pod\u00edan utilizar el l\u00edmite m\u00e1ximo de cotizaci\u00f3n para intentar obtener una pensi\u00f3n mayor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, una persona con alrededor de 2 mil semanas cotizadas, que comenzara a pensionarse desde los 60 a\u00f1os y hubiera registrado salarios cercanos al m\u00e1ximo permitido durante el periodo de referencia, pod\u00eda aspirar a una pensi\u00f3n mensual de varias decenas de miles de pesos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En determinados casos, con m\u00e1s semanas cotizadas, una edad de retiro mayor y las asignaciones familiares aplicables, el resultado pod\u00eda ser superior.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, el propio IMSS advirti\u00f3 en junio de 2025 que existen publicaciones que presentan estas cantidades como si estuvieran garantizadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El instituto explic\u00f3 que, para aspirar a pensiones superiores a 30 mil o 40 mil pesos bajo la Ley 73, generalmente se requiere un historial de cotizaci\u00f3n prolongado, con m\u00e1s de 2 mil semanas y salarios elevados durante el periodo considerado para el c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello, no existe una pensi\u00f3n de 80 mil pesos que se obtenga simplemente por contratar la Modalidad 40.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 con las personas que ya est\u00e1n inscritas en la Modalidad 40?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los puntos del acuerdo es que las personas inscritas antes de su entrada en vigor conservar\u00e1n las condiciones actuales hasta que concluya el periodo contratado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto significa que la modificaci\u00f3n no elimina autom\u00e1ticamente sus aportaciones ni desconoce los pagos realizados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El documento establece expresamente:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Los asegurados que a la entrada en vigor del presente instrumento se encuentren inscritos en la continuaci\u00f3n voluntaria del r\u00e9gimen obligatorio en t\u00e9rminos de la legislaci\u00f3n aplicable, conservar\u00e1n el reconocimiento de las semanas y salarios cotizados efectivamente pagados\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En consecuencia, el IMSS deber\u00e1 seguir considerando esas semanas y salarios para el c\u00e1lculo de los derechos pensionarios futuros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, existe una diferencia para quienes terminen su periodo contratado y deseen volver a incorporarse. En esos casos, la nueva incorporaci\u00f3n estar\u00e1 sujeta a los l\u00edmites salariales establecidos en el acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello, conservar las condiciones de una inscripci\u00f3n vigente no significa tener garantizada su aplicaci\u00f3n en futuras contrataciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQui\u00e9nes ser\u00e1n los m\u00e1s afectados por las nuevas restricciones del IMSS?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los cambios tienen especial importancia para quienes buscaban aumentar su pensi\u00f3n antes de jubilarse mediante aportaciones voluntarias superiores a su \u00faltimo salario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las personas que deber\u00e1n revisar sus planes de retiro se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Trabajadores de la Ley 73<\/strong>: quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 y tienen derecho a elegir el r\u00e9gimen pensionario aplicable.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personas pr\u00f3ximas a cumplir 60 a\u00f1os<\/strong>: que contemplaban elevar su salario de cotizaci\u00f3n durante los a\u00f1os previos a solicitar su pensi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Extrabajadores con salarios registrados relativamente bajos:<\/strong> que ten\u00edan previsto utilizar ahorros personales para cotizar sobre una base salarial mucho mayor.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personas que planeaban reingresar a la Modalidad 40<\/strong>: despu\u00e9s de concluir un periodo de aseguramiento o interrumpir sus aportaciones.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto no significa que todas estas personas perder\u00e1n su derecho a pensionarse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La modificaci\u00f3n se concentra en las condiciones para contratar o volver a contratar la continuaci\u00f3n voluntaria, no en la eliminaci\u00f3n de las semanas acumuladas durante la vida laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, aunque la Ley 73 concentra buena parte del inter\u00e9s por el aumento del promedio salarial, la Modalidad 40 tambi\u00e9n puede utilizarse por personas sujetas al r\u00e9gimen de 1997, con efectos pensionarios diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfTodav\u00eda se podr\u00e1n pagar cuotas atrasadas de la Modalidad 40?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acuerdo modifica el momento desde el cual comenzar\u00e1n a tener efectos los nuevos aseguramientos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anteriormente, las reglas permit\u00edan que una persona eligiera incorporarse desde el d\u00eda siguiente a su baja laboral, siempre que cumpliera los requisitos y cubriera las cuotas pendientes y los recargos correspondientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esa posibilidad permit\u00eda reconocer periodos anteriores a la fecha en que se presentaba la solicitud.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">el acuerdo publicado el 21 de octubre, los nuevos aseguramientos comenzar\u00e1n exclusivamente a partir de la fecha de solicitud.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo tanto, para las nuevas incorporaciones ya no se contempla la posibilidad de iniciar el aseguramiento desde una fecha anterior mediante el pago de cuotas retroactivas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La modificaci\u00f3n debe distinguirse de los periodos previamente cotizados y pagados, cuyo reconocimiento permanece protegido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se podr\u00e1 contratar la Modalidad 40 a partir de las nuevas reglas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acuerdo tambi\u00e9n ordena modificar los procedimientos de inscripci\u00f3n para que el registro se realice \u00fanicamente mediante mecanismos digitales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Consejo T\u00e9cnico instruy\u00f3 a las direcciones de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n, as\u00ed como de Innovaci\u00f3n y Desarrollo Tecnol\u00f3gico, a efectuar los ajustes necesarios para garantizar el seguimiento de los registros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto representa un cambio respecto del procedimiento que permit\u00eda realizar el tr\u00e1mite tanto por Internet como en las subdelegaciones del IMSS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, se contempla dise\u00f1ar un canal de atenci\u00f3n para revisar casos especiales relacionados con la aplicaci\u00f3n de las disposiciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El documento no precisa cu\u00e1ndo quedar\u00e1n terminados todos los ajustes tecnol\u00f3gicos ni c\u00f3mo funcionar\u00e1 dicho canal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El tr\u00e1mite de inscripci\u00f3n puede consultarse en la <a href=\"https:\/\/www.imss.gob.mx\/tramites\/imss02007?utm_source=chatgpt.com\">p\u00e1gina oficial de la Continuaci\u00f3n Voluntaria del IMSS<\/a>, aunque la informaci\u00f3n anterior deber\u00e1 actualizarse conforme a las nuevas disposiciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 requisitos deben revisar quienes todav\u00eda quieren inscribirse?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Modalidad 40 contin\u00faa existiendo y permite que quienes dejan de trabajar para un patr\u00f3n sigan acumulando semanas de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con la informaci\u00f3n del IMSS, entre los requisitos generales para incorporarse se encuentran:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Haber causado baja del r\u00e9gimen obligatorio como trabajador subordinado.<\/li>\n\n\n\n<li>No mantener una relaci\u00f3n laboral activa que implique aseguramiento obligatorio ante el IMSS.<\/li>\n\n\n\n<li>Contar con al menos 52 semanas cotizadas durante los \u00faltimos cinco a\u00f1os, conforme a las condiciones aplicables.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplir los requisitos establecidos para solicitar la continuaci\u00f3n voluntaria.<\/li>\n\n\n\n<li>Cubrir las cuotas correspondientes al salario autorizado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para realizar el tr\u00e1mite se utilizan datos como la CURP, el N\u00famero de Seguridad Social y un correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El instituto recuerda que la solicitud de inscripci\u00f3n es gratuita, aunque las aportaciones mensuales s\u00ed deben pagarse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n debe considerarse que la Modalidad 40 no proporciona por s\u00ed misma servicios m\u00e9dicos durante el periodo de continuaci\u00f3n voluntaria. Su prop\u00f3sito es mantener la cotizaci\u00f3n en los seguros pensionarios correspondientes. https:\/\/www.elimparcial.com\/dinero\/2026\/10\/21\/imss-cambia-las-reglas-de-la-modalidad-40-a-partir-del-22-de-octubre-y-limita-el-aumento-del-salario-de-cotizacion-para-nuevos-inscritos-que-buscan-obtener-una-pension-mas-alta\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partir del 22 de octubre, quienes soliciten incorporarse a la Modalidad 40 del IMSS enfrentar\u00e1n l\u00edmites para aumentar su salario de cotizaci\u00f3n. El acuerdo protege los periodos ya contratados y establece una revisi\u00f3n del sistema durante los pr\u00f3ximos meses. 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