{"id":46138,"date":"2026-10-18T21:48:21","date_gmt":"2026-10-19T04:48:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.regioncuatronoticias.com\/?p=46138"},"modified":"2026-10-18T21:48:22","modified_gmt":"2026-10-19T04:48:22","slug":"claudia-sheinbaum-promete-modernizar-todo-el-sistema-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.regioncuatronoticias.com\/index.php\/2026\/10\/18\/claudia-sheinbaum-promete-modernizar-todo-el-sistema-de-salud\/","title":{"rendered":"Claudia Sheinbaum promete modernizar todo el sistema de salud"},"content":{"rendered":"\n

Claudia Sheinbaum prometi\u00f3 modernizar todo el sistema de salud con una “revoluci\u00f3n digital” que elimine la burocracia, apoy\u00e1ndose en j\u00f3venes especialistas en datos y log\u00edstica para digitalizar almacenes y garantizar el abasto de medicamentos e insumos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tomado de El Imparcial<\/p>\n\n\n\n

Mart\u00edn \u00c1lvarez <\/p>\n\n\n\n

Domingo 18 de octubre de 2026<\/p>\n\n\n\n

CIUDAD DE M\u00c9XICO.- Claudia Sheinbaum Pardo reconoci\u00f3 las deficiencias en el sistema p\u00fablico de salud y reafirmar su compromiso para mejorar ese servicio: \u201cVamos a modernizar todo el sistema de salud\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La mandataria federal cuestion\u00f3 que aun cuando el mundo vive la era de la inteligencia artificial y las nuevas tecnolog\u00edas, la burocracia en el sistema de salud se mantenga al grado que para solicitar guantes para un hospital se deba llevar personalmente un oficio.<\/p>\n\n\n\n

El llamado a la modernizaci\u00f3n:<\/strong> \u201cEstando en la era del WhatsApp, de la inteligencia artificial, de las plataformas, de la log\u00edstica, \u00bfc\u00f3mo es que nosotros no podemos modernizar el sistema de salud, y como dec\u00eda el presidente L\u00f3pez Obrador, me canso ganso que vamos a modernizar todo el sistema de salud\u201d, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n

Una revoluci\u00f3n digital:<\/strong> Y agreg\u00f3: \u201ces como una revoluci\u00f3n, nada m\u00e1s que es digital, es una transformaci\u00f3n digital para beneficio del pueblo, de eso se trata lo que vamos a hacer\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Balance del sexenio anterior y persistencia de fallas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Acompa\u00f1ada por por todo su equipo del gabinete de salud, salvo el titular del IMSS, Zo\u00e9 Robledo \u2014quien est\u00e1 inmerso en la problem\u00e1tica por el movimiento de trabajadores de esa instituci\u00f3n\u2014, la jefa del Ejecutivo record\u00f3 que durante el r\u00e9gimen neoliberal se dej\u00f3 en el olvido al sistema de salud p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Avances reconocidos:<\/strong> Resalt\u00f3 las acciones emprendidas por L\u00f3pez Obrador, en particular con la instauraci\u00f3n del IMSS-Bienestar \u2014que hoy opera en las 24 entidades gobernadas por Morena y sus aliados\u2014, as\u00ed como la compra consolidada de medicamentos a fin de bajar el costo de los insumos m\u00e9dicos y la inversi\u00f3n para el sector.<\/p>\n\n\n\n

Reconocimiento de fallas:<\/strong> Pese a esos avances, la mandataria acept\u00f3 que persisten las fallas en el sistema.<\/p>\n\n\n\n

Giras para escuchar quejas de primera mano<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Detall\u00f3 que, durante sus habituales giras de fines de semana, la gente le ha expresado m\u00faltiples quejas por la falta de medicinas, de m\u00e9dicos y de equipos, por lo que decidi\u00f3 emprender una gira por las entidades donde opera el IMSS-Bienestar para conocer, ya no s\u00f3lo de los altos directivos, sino de los directores de hospitales, m\u00e9dicos y pacientes, la situaci\u00f3n y problemas que se enfrentan.<\/p>\n\n\n\n

La burocracia como causa principal: En esas visitas \u2014que inici\u00f3 el viernes de la semana pasada\u2014 ha identificado que la burocracia es una de las principales causas que hace deficiente el servicio.<\/p>\n\n\n\n

Quitar la burocracia:<\/strong> \u201cPor eso ayer dije que una parte grande del problema, bueno, no es el problema, de la soluci\u00f3n, vamos a decirlo, es quitar toda la burocracia\u201d, se\u00f1al\u00f3 durante el acto de inauguraci\u00f3n del Hospital General de esta ciudad.<\/p>\n\n\n\n

Contraste generacional:<\/strong> \u201cF\u00edjense, los muchachos ahora van a la escuela, tambi\u00e9n la extranjera, pero les dejan una tarea. Se meten a su computadora y de manera gratuita si tienen internet, la inteligencia artificial. Bueno, estamos en la era del WhatsApp, de la inteligencia artificial, de las plataformas, de la log\u00edstica\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Equipo de j\u00f3venes para la digitalizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dijo que cre\u00f3 un equipo para la modernizaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n del sistema, en el que ser\u00e1n incluidos j\u00f3venes egresados de distintas carreras. Y la estrategia la dar\u00e1 a conocer la pr\u00f3xima semana en una ma\u00f1anera.<\/p>\n\n\n\n

Convocatoria a egresados:<\/strong> \u201cVoy a convocar a los j\u00f3venes que salen del Tecnol\u00f3gico Nacional de M\u00e9xico, del Polit\u00e9cnico, de la UNAM, de la Universidad de Campeche, a j\u00f3venes salidos de ciencia de datos, de operaci\u00f3n log\u00edstica, de estas carreras que hoy se necesitan, porque ni modo que contratemos una empresa, no, voy a tomar a los j\u00f3venes, a los especialistas mexicanos y voy a hacer un equipo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Almacenes digitalizados:<\/strong> \u201cY les voy a decir: quiero los almacenes as\u00ed, pero de primera, que todo est\u00e9 digitalizado, todo automatizado, cada cosa en su lugar, que si piden una medicina en la tarde llegan, as\u00ed como una compra digital en el hospital, como si uno pide zapatos desde China y le llegan al otro d\u00eda, c\u00f3mo nosotros no podemos hacer que los guantes lleguen del almac\u00e9n al hospital\u201d.<\/p>\n\n\n\n

IMSS y sindicato abordan aumento salarial y falta de insumos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En paralelo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) abrieron m\u00e1s mesas de trabajo para revisar condiciones laborales, la falta de insumos y hasta un plan de acci\u00f3n para cada hospital.<\/p>\n\n\n\n

Rechazo a la propuesta salarial:<\/strong> En un comunicado se inform\u00f3 que se llevan a cabo las sesiones de trabajo no s\u00f3lo para negociar una nueva propuesta de incremento, luego que la mayor\u00eda de los trabajadores rechaz\u00f3 la propuesta de 2.9 por ciento directo al salario, como resultado de la consulta realizada a mitad de semana.<\/p>\n\n\n\n

Protestas y demandas:<\/strong> Los trabajadores que salieron a las calles y acampan afuera de las oficinas del IMSS y del sindicato reclaman un 10 por ciento de incremento y no participan en dichas sesiones de trabajo. La disidencia pide la destituci\u00f3n del dirigente Rafael Olivos y que se convoque a un Congreso Nacional.<\/p>\n\n\n\n

Mesas de trabajo:<\/strong> Al margen de ello, el IMSS y el SNTSS informaron que han instalado mesas de trabajo para construir una nueva propuesta de incremento salarial y de mejora de condiciones laborales. La reuni\u00f3n es encabezada por el director general del IMSS, Zo\u00e9 Robledo, y el secretario general del sindicato, Rafael Olivos Hern\u00e1ndez, en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, ubicada en zona de San Jer\u00f3nimo L\u00eddice, con la participaci\u00f3n de integrantes del Comit\u00e9 Ejecutivo Nacional del sindicato y del equipo directivo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

Temas en la agenda:<\/strong> \u201cAdem\u00e1s de la mesa de incremento salarial, se trabaja de manera simult\u00e1nea en mesas tem\u00e1ticas sobre las condiciones de trabajo: abasto de insumos y medicamentos, surtimiento de recetas, personal, equipo m\u00e9dico, mobiliario, conservaci\u00f3n de instalaciones, condiciones de trabajo, as\u00ed como organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n interna\u201d, inform\u00f3 el IMSS.<\/p>\n\n\n\n

Estrategia Piso por Piso:<\/strong> Se inform\u00f3 que como parte de los trabajos se revisan los primeros resultados de la estrategia Piso por Piso, un ejercicio de escucha directa con las trabajadoras y los trabajadores que se ha realizado en 216 de los 277 hospitales del Instituto. \u201cA partir de estos resultados, se trabaja en un plan de acci\u00f3n para cada centro de trabajo, que identifique sus problemas prioritarios y establezca plazos de soluci\u00f3n\u201d, indic\u00f3 el Instituto, que reiter\u00f3 junto con el SNTSS su compromiso de construir a partir del di\u00e1logo y de lo que han expresado las trabajadoras y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

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