{"id":41754,"date":"2026-05-26T22:23:33","date_gmt":"2026-05-27T05:23:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.regioncuatronoticias.com\/?p=41754"},"modified":"2026-05-26T22:23:34","modified_gmt":"2026-05-27T05:23:34","slug":"unison-responde-al-staus-propuesta-salarial-representa-el-maximo-esfuerzo-financiero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.regioncuatronoticias.com\/index.php\/2026\/05\/26\/unison-responde-al-staus-propuesta-salarial-representa-el-maximo-esfuerzo-financiero\/","title":{"rendered":"Unison responde al Staus: Propuesta salarial representa el m\u00e1ximo esfuerzo financiero"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tomado de Sergio Valle Noticias<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Redacci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Martes 26 de mayo de 2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Universidad de Sonora inform\u00f3 que este martes dio respuesta formal a diversos planteamientos realizados el lunes por la dirigencia del Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos de la Universidad de Sonora (Staus), donde rechazaron la propuesta de la administraci\u00f3n, en el marco del proceso de negociaci\u00f3n para levantar la huelga.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A trav\u00e9s de un comunicado, las autoridades universitarias reiteraron que su propuesta salarial representa el m\u00e1ximo esfuerzo financiero posible para la instituci\u00f3n y contempla un incremento directo del 4 por ciento al salario, adem\u00e1s de un 2 por ciento adicional destinado a prestaciones no ligadas al salario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con la Unison, este porcentaje adicional equivale a cerca de 12 millones de pesos en beneficio del personal acad\u00e9mico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La instituci\u00f3n tambi\u00e9n manifest\u00f3 su disposici\u00f3n para revisar conjuntamente con el sindicato posibles reasignaciones internas de dichos recursos, con el objetivo de atender las prioridades definidas por la representaci\u00f3n sindical.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el documento, la Universidad asegur\u00f3 que ha dado atenci\u00f3n a las presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo mediante 38 reuniones sostenidas con el Staus, como parte de las mesas de di\u00e1logo instaladas durante el proceso de revisi\u00f3n salarial y contractual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, la casa de estudios ratific\u00f3 compromisos para dar seguimiento a temas relacionados con la atenci\u00f3n de servicios m\u00e9dicos por parte de Isssteson, los riesgos de trabajo y la estabilidad laboral del personal acad\u00e9mico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El posicionamiento ocurre en medio del actual conflicto laboral entre la Universidad y el sindicato, mientras contin\u00faan las negociaciones para alcanzar acuerdos que permitan resolver las demandas del gremio docente y levantar la huelga que tiene paralizada a la instituci\u00f3n desde el pasado 14 de mayo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.sergiovalle.mx\/unison-responde-al-staus-propuesta-salarial-representa-el-maximo-esfuerzo-financiero\/\">https:\/\/www.sergiovalle.mx\/unison-responde-al-staus-propuesta-salarial-representa-el-maximo-esfuerzo-financiero\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>DESTACA GOBIERNO DE SONORA ESFUERZO EXTRAORDINARIO EN OFERTA PARA ACAD\u00c9MICOS DE LA UNISON<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La segunda propuesta de la Universidad de Sonora al Staus, contempla incremento salarial, recursos adicionales y apoyos para docentes de asignatura<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tomado de El Sol de Hermosillo<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ana Mar\u00eda L\u00f3pez<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Martes 26 de mayo de 2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El secretario de Educaci\u00f3n y Cultura en Sonora, Froyl\u00e1n G\u00e1mez Gamboa, asegur\u00f3 que el Gobierno del Estado ha realizado un esfuerzo extraordinario para fortalecer la propuesta presentada por la Universidad de Sonora al Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos (Staus), en medio del conflicto laboral que mantiene paralizadas las actividades de la m\u00e1xima casa de estudios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El funcionario explic\u00f3 que el subsidio destinado a la Universidad de Sonora asciende a tres mil 289 millones de pesos, de los cuales mil 564 millones corresponden al Gobierno Federal y mil 724 millones son aportados por el Gobierno del Estado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Detall\u00f3 que en la segunda oferta realizada por la administraci\u00f3n universitaria al sindicato se contempla un incremento salarial del 4%, adem\u00e1s de un ofrecimiento adicional para cl\u00e1usulas de monto fijo de hasta 12 millones 21 mil pesos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Indic\u00f3 que esta nueva propuesta representa una diferencia de seis millones de pesos respecto a la primera oferta presentada durante las negociaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que se agreg\u00f3 un incremento adicional del 1% dirigido a profesores de asignatura, equivalente a seis millones 600 mil pesos, con lo que el monto total de esta segunda propuesta asciende a 86 millones 732 mil 998 pesos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">G\u00e1mez Gamboa subray\u00f3 que los 12 millones de pesos adicionales no est\u00e1n contemplados dentro del anexo de ejecuci\u00f3n presupuestal, por lo que representan un esfuerzo extra por parte del Gobierno del Estado, al igual que los recursos destinados a docentes de asignatura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEl anexo de ejecuci\u00f3n reconoce \u00fanicamente incrementos salariales, debido a que esta negociaci\u00f3n es salarial y no una revisi\u00f3n contractual\u201d, explic\u00f3 el titular de la SEC, al referirse a las peticiones del sindicato relacionadas con otras prestaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El secretario tambi\u00e9n inform\u00f3 que dentro de la segunda propuesta la Universidad de Sonora incorpor\u00f3 compromisos relacionados con riesgos laborales para t\u00e9cnicos acad\u00e9micos, asignaci\u00f3n y promoci\u00f3n de niveles, concursos de plazas vacantes y la revisi\u00f3n de la normatividad para la asignaci\u00f3n del personal acad\u00e9mico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A\u00f1adi\u00f3 que uno de los puntos prioritarios planteados por los acad\u00e9micos es la inclusi\u00f3n de mecanismos participativos para reformar la normatividad interna vinculada con el EPA y los procesos de asignaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Froyl\u00e1n G\u00e1mez reiter\u00f3 que el Gobierno del Estado participa como intermediario en las mesas de negociaci\u00f3n entre la Universidad de Sonora y el Staus, colaborando con la Secretar\u00eda de Hacienda para generar alternativas financieras extraordinarias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre ellas, record\u00f3 el compromiso para atender cr\u00e9ditos fiscales correspondientes a los a\u00f1os 2016, 2017, 2018 y 2019 que fueron fincados a la universidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecto al rechazo de la propuesta por parte del sindicato, el funcionario indic\u00f3 que el Staus ha solicitado un incremento salarial mayor, de hasta el 13% en algunas de sus peticiones, adem\u00e1s de medidas para recuperar el poder adquisitivo y cubrir el impacto del Impuesto Sobre la Renta (ISR).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalmente, se\u00f1al\u00f3 que el sindicato tambi\u00e9n ha solicitado incluir otros planteamientos de car\u00e1cter laboral dentro de las negociaciones que contin\u00faan entre ambas partes.<\/p>\n\n\n\n<p 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