Tomado de Dossier Pol\u00edtico<\/p>\n\n\n\n
Santiago Garc\u00eda C.<\/p>\n\n\n\n
Lunes 27 abril de 2026<\/p>\n\n\n\n
Hermosillo, Sonora.- Este lunes 27 de abril se llev\u00f3 a cabo la mesa de negociaci\u00f3n n\u00famero 9 UNISON-STAUS donde rector\u00eda hizo el compromiso de entregar este mismo d\u00eda y ma\u00f1ana martes 28 nuevas ofertas a las peticiones al gremio de docentes.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNecesitamos ya una respuesta concreta por oficio, ya los acad\u00e9micos valorar\u00e1n si la propuesta, que esperamos en tiempo y forma, y que no vayan a cometer el mismo error que cometieron con el otro sindicato, de que al cuarto para las 12 quieran hacer un ofrecimiento de \u00faltima hora. Esperemos que en el transcurso de hoy o el d\u00eda de ma\u00f1ana a m\u00e1s tardar nos hagan llegar la propuesta. Lo que s\u00ed es una realidad es que hasta el momento no tenemos ninguna propuesta por escrito por parte de la autoridad universitaria, es decir, no existe todav\u00eda la formalidad como para decir que ya un avance. Simplemente se llevan tareas, lo van a analizar, lo van a discutir, van hacer una propuesta a los puntos la comisi\u00f3n negociadora han planteado en la Mesa\u201d, se\u00f1al\u00f3 Cuauht\u00e9moc Nieblas Cota, Secretario General del STAUS.<\/p>\n\n\n\n
Mientras tanto seguir\u00e1n con las manifestaciones tanto al interior como al exterior de la instituci\u00f3n y la pr\u00f3xima acci\u00f3n ser\u00e1 una marcha a palacio de gobierno el martes 28 de abril a las 10:00 horas.<\/p>\n\n\n\n
QU\u00c9 DIJO LA UNISON SOBRE NEGOCIACIONES CON EL STAUS ESTE LUNES 27 DE ABRIL<\/strong><\/p>\n\n\n\n La Universidad de Sonora informa que se ha logrado un avance del 87 por ciento en la atenci\u00f3n de los planteamientos individuales presentados por el Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos (STAUS), en el marco del proceso de revisi\u00f3n salarial 2026.<\/p>\n\n\n\n De un total de 70 presuntas violaciones individuales al contrato colectivo de trabajo, 61 ya han sido atendidas y resueltas en las reuniones sostenidas en la subcomisi\u00f3n mixta, lo que representa un avance sustantivo en la atenci\u00f3n de los temas espec\u00edficos planteados por la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n\n\n\n En cuanto al resto de las solicitudes, se reportan avances en el Programa de Ocupaci\u00f3n de Plazas Vacantes, con progreso en la mayor\u00eda de las 271 plazas consideradas, as\u00ed como acciones en curso para la sustituci\u00f3n de nuevas vacantes conforme a los procesos colegiados.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, la Universidad reiter\u00f3 su disposici\u00f3n para fortalecer los mecanismos de reconocimiento de antig\u00fcedad del personal acad\u00e9mico, as\u00ed como avanzar en el proceso de indeterminaci\u00f3n de profesores de asignatura, el cual ya cuenta con un mecanismo aprobado y se encuentra en etapa de definici\u00f3n de criterios de asignaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n En otros asuntos, la instituci\u00f3n cumpli\u00f3 con el acuerdo de gestionar mesas de trabajo ante autoridades federales y estatales para revisar el tema del ISR, incluyendo la que se realiz\u00f3 el pasado 4 de febrero, y reitera su disposici\u00f3n a la operaci\u00f3n de un plan de regularizaci\u00f3n en caso de que sea aceptado por instancias federales.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, se concluyeron los estudios actuariales de los fondos de jubilaciones e incentivos al retiro, los cuales ya fueron entregados al sindicato para su an\u00e1lisis conjunto.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n se informa que contin\u00faan las acciones coordinadas con ISSSTESON para mejorar la atenci\u00f3n m\u00e9dica, dar seguimiento a casos espec\u00edficos del personal acad\u00e9mico y fortalecer la operaci\u00f3n de servicios en los distintos campus.<\/p>\n\n\n\n La Universidad de Sonora subray\u00f3 que el proceso actual corresponde a una revisi\u00f3n salarial, en la cual se mantiene su propuesta institucional en apego a la pol\u00edtica nacional, al tiempo que se avanza en la soluci\u00f3n de los temas planteados por el sindicato.<\/p>\n\n\n\n