Tomado de Proyecto Puente<\/p>\n\n\n\n
Guillermo Saucedo<\/p>\n\n\n\n
Jueves 23 de abril de 2026<\/p>\n\n\n\n
Hermosillo, Sonora.- La Universidad de Sonora (Unison) y el Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos (STAUS) contin\u00faan con el proceso de revisi\u00f3n salarial 2026, tras la s\u00e9ptima mesa de negociaci\u00f3n, en la que la instituci\u00f3n reiter\u00f3 su propuesta de incremento del 4 por ciento directo al salario, mientras el sindicato mantiene su emplazamiento a huelga para el 30 de abril.<\/p>\n\n\n\n
El director de Comunicaci\u00f3n de la Unison, Jes\u00fas Moreno Durazo, explic\u00f3 que la administraci\u00f3n universitaria ha insistido en dicho aumento, en el marco de las limitaciones presupuestales tanto estatales como federales, y ha continuado realizando gestiones para buscar recursos adicionales.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAtendiendo las peticiones que ellos han venido haciendo se han estado revisando tambi\u00e9n algunas cl\u00e1usulas del contrato. Est\u00e1n las limitaciones presupuestales de las que ha venido hablando el Gobernador tanto en lo federal como en lo estatal, se les reiter\u00f3 el ofrecimiento del 4%, sin embargo, la administraci\u00f3n ha continuado haciendo las gestiones correspondientes para ver si hay posibilidades de conseguir m\u00e1s recursos\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la Unison inform\u00f3 mediante bolet\u00edn que, durante la mesa de negociaci\u00f3n, expuso avances en el cumplimiento de compromisos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), como la entrega de informaci\u00f3n financiera del ejercicio del contrato, gestiones ante autoridades para la regularizaci\u00f3n del ISR y seguimiento a mesas de trabajo con ISSSTESON.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, destac\u00f3 el avance en la elaboraci\u00f3n de propuestas de reforma a la normatividad para T\u00e9cnicos Acad\u00e9micos, en coordinaci\u00f3n con mecanismos colegiados y con participaci\u00f3n de la comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n
En el apartado salarial, la instituci\u00f3n reiter\u00f3 que el incremento del 4 por ciento se mantiene como base de la negociaci\u00f3n, en apego a la pol\u00edtica salarial federal para universidades p\u00fablicas, con el objetivo de garantizar tanto la viabilidad financiera como la certeza laboral del personal acad\u00e9mico.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, el secretario general del STAUS, Cuauht\u00e9moc Nieblas Cota, consider\u00f3 insuficiente la propuesta, al se\u00f1alar que no incluye mejoras en otras prestaciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
El dirigente sindical afirm\u00f3 que el gremio se mantiene decidido a ir a huelga si no hay cambios sustanciales en las pr\u00f3ximas mesas de negociaci\u00f3n antes de la asamblea donde se someter\u00e1 a votaci\u00f3n el estallamiento.<\/p>\n\n\n\n
\u201cYo creo que no solamente es el ambiente pre-huelga, yo creo que ya estamos decididos a irnos a una huelga en estos momentos, por la postura de la administraci\u00f3n en esta mesa de negociaci\u00f3n donde no resuelven los temas importantes para resolver un no estallamiento a huelga\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n