{"id":38916,"date":"2026-03-03T22:19:51","date_gmt":"2026-03-04T05:19:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.regioncuatronoticias.com\/?p=38916"},"modified":"2026-03-03T22:20:54","modified_gmt":"2026-03-04T05:20:54","slug":"camara-de-diputados-declaro-constitucional-reforma-que-reduce-de-48-a-40-horas-la-jornada-laboral-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.regioncuatronoticias.com\/index.php\/2026\/03\/03\/camara-de-diputados-declaro-constitucional-reforma-que-reduce-de-48-a-40-horas-la-jornada-laboral-en-mexico\/","title":{"rendered":"C\u00e1mara de Diputados declar\u00f3 constitucional reforma que reduce de 48 a 40 horas la jornada laboral en M\u00e9xico."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La reducci\u00f3n de jornada laboral no incluye dos d\u00edas de descanso y aumenta las horas extra.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tomado de Aristegui Noticias<\/p>\n\n\n\n<p>Redacci\u00f3n AN \/ BJC<\/p>\n\n\n\n<p>Martes 3 de marzo de 2026<\/p>\n\n\n\n<p>La presidenta de la C\u00e1mara baja del Congreso, Kenia L\u00f3pez, inform\u00f3 en una sesi\u00f3n del pleno que la reforma aprobada antes por senadores y diputados recibi\u00f3 el aval de la mayor\u00eda de los congresos estatales, por lo que emiti\u00f3 su declaratoria y la envi\u00f3 a la C\u00e1mara alta.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl Congreso de la Uni\u00f3n, en uso de la facultad que le confiere el art\u00edculo 135 de la Constituci\u00f3n (\u2026) y previa aprobaci\u00f3n de la mayor\u00eda de las honorables legislaturas de los estados y de la Ciudad de M\u00e9xico, declara reformadas las fracciones (\u2026) del art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n, en materia de reducci\u00f3n de la jornada laboral. Se remite a la C\u00e1mara de Senadores para los efectos constitucionales\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>La secretaria de la Mesa Directiva de los diputados, Julieta Villalpando, inform\u00f3 que fueron 22 los congresos estatales que ya han emitido votos a favor de la reforma laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre estos, los parlamentos de los estados de Baja California, Baja California Sur, Campeche, Chiapas, Colima, Guanajuato, Hidalgo, M\u00e9xico, Michoac\u00e1n, Morelos, Oaxaca.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed como las legislaturas de Puebla, Quintana Roo, San Luis Potos\u00ed, Sinaloa, Tabasco, Tamaulipas, Tlaxcala, Veracruz, Yucat\u00e1n, Zacatecas y de la capital Ciudad de M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n<p>Con lo aprobado, se determina que la jornada laboral ser\u00e1 de 40 horas semanales y que su aplicaci\u00f3n ser\u00e1 gradual hacia 2030, en un modelo donde, por cada seis d\u00edas de trabajo, las personas trabajadoras deber\u00e1n disfrutar de por lo menos un d\u00eda de descanso con goce de salario \u00edntegro.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada, se abonar\u00e1 como salario por este tiempo un 100 % m\u00e1s de lo fijado para las horas ordinarias a partir de 2027.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00bfPor qu\u00e9 la reforma de las 40 horas se percibe como una simulaci\u00f3n?\" width=\"1170\" height=\"658\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/zf0yCx1uvu0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>De acuerdo con los nuevos lineamientos, el trabajo extraordinario no deber\u00e1 exceder las 12 horas en una semana y podr\u00e1n distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un m\u00e1ximo de cuatro d\u00edas en ese periodo.<\/p>\n\n\n\n<p>De prolongar el tiempo extraordinario, los empleadores deber\u00e1n pagar 200 % m\u00e1s del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, la jornada proh\u00edbe trabajar tiempo extraordinario a las personas menores de 18 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Para su oficializaci\u00f3n, a\u00fan falta que el Senado apruebe esta misma declaratoria de constitucionalidad y que se publique en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez publicada, la reforma entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente y el Congreso tendr\u00e1 90 d\u00edas para emitir las leyes secundarias.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reforma favorece a los explotadores: Frente Nacional por las 40 horas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El Frente Nacional por las 40 Horas emiti\u00f3 un posicionamiento en el cual se\u00f1ala que el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Marath Bola\u00f1os, ha incurrido en verdades a medias respecto a los alcances reales de la nueva legislaci\u00f3n. La organizaci\u00f3n civil sostiene que, a pesar de lo afirmado por el funcionario federal en la conferencia matutina de la Presidenta Claudia Sheinbaum, la estructura constitucional del pa\u00eds no garantiza el beneficio que se presume.<\/p>\n\n\n\n<p>Bola\u00f1os afirm\u00f3 que la jornada diaria de ocho horas se mantiene y con ello se est\u00e1 garantizando que sean dos d\u00edas de descanso para el segmento de trabajadores que laboran bajo ese esquema. Sin embargo, el Frente Nacional por las 40 Horas desmiente esta aseveraci\u00f3n al argumentar que, para que dicha medida fuera vinculante y efectiva, tendr\u00eda que haberse modificado el Art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, el cual permanece sin cambios sustanciales desde 1917.<\/p>\n\n\n\n<p>La organizaci\u00f3n advierte que, en t\u00e9rminos estrictamente legales, los empleadores cuentan con mecanismos para mantener las jornadas laborales vigentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Respecto a las horas extra, el Frente Nacional por las 40 Horas manifest\u00f3 su escepticismo sobre la aplicaci\u00f3n real del l\u00edmite de 12 horas, debido a la asimetr\u00eda de poder con los patrones y la falta de supervisi\u00f3n gubernamental.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan datos proporcionados por la propia Secretar\u00eda de Trabajo al colectivo, en 2025 hubo \u00fanicamente 600 inspectores destinados a supervisar 6 millones de empresas en todo el territorio nacional. En entidades como Jalisco los inspectores carecen de facultades sancionadoras, mientras que en Yucat\u00e1n se reporta la ausencia total de estos funcionarios.<\/p>\n\n\n\n<p>El Frente tambi\u00e9n cuestiona el equilibrio entre la vida personal y laboral que presume la Secretar\u00eda, se\u00f1alando que la reforma omiti\u00f3 incluir el tiempo de traslado en el transporte p\u00fablico como parte de la jornada, lo que consideran indispensable para lograr un bienestar real para el trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa ley no tiene forma clara para que se haga efectiva. As\u00ed, impunidad garantizada a favor de los explotadores\u201c, concluye el Frente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Retos de la Reforma<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Un an\u00e1lisis de la Universidad Panamericana compartido este martes advirti\u00f3 de cuatro principales retos, en lo que calific\u00f3 como uno de \u201clos cambios estructurales m\u00e1s relevantes para el mercado laboral y el entorno empresarial\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre ellos, identific\u00f3, el incremento de costos laborales al reducir horas sin modificar el salario; la necesidad de ampliar la plantilla para cubrir turnos y garantizar la operaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, la presi\u00f3n por un margen financiero reducido que podr\u00eda propiciar la informalizaci\u00f3n de las relaciones laborales, y la reorganizaci\u00f3n del trabajo con riesgo de caer en una intensificaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>(Con informaci\u00f3n de EFE)<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/aristeguinoticias.com\/0303\/mexico\/camara-de-diputados-declara-constitucional-reforma-de-reduccion-de-la-jornada-laboral\">https:\/\/aristeguinoticias.com\/0303\/mexico\/camara-de-diputados-declara-constitucional-reforma-de-reduccion-de-la-jornada-laboral<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reducci\u00f3n de jornada laboral no incluye dos d\u00edas de descanso y aumenta las horas extra. 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