{"id":38668,"date":"2026-02-24T00:29:51","date_gmt":"2026-02-24T07:29:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.regioncuatronoticias.com\/?p=38668"},"modified":"2026-02-24T00:29:55","modified_gmt":"2026-02-24T07:29:55","slug":"tereso-medina-sera-el-nuevo-zar-cetemista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.regioncuatronoticias.com\/index.php\/2026\/02\/24\/tereso-medina-sera-el-nuevo-zar-cetemista\/","title":{"rendered":"Tereso Medina ser\u00e1 el nuevo zar cetemista"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Columna Olor A Dinero<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Feliciano J. Espriella<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tereso Medina ser\u00e1 el nuevo zar cetemista<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Martes 24 de febrero de 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La llegada de Tereso Medina a la CTM no representa renovaci\u00f3n, sino la consolidaci\u00f3n de un modelo sindical vertical y opaco que frena los derechos laborales y debilita la competitividad del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>La Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico CTM confirma, una vez m\u00e1s, que el viejo sindicalismo corporativo no muere: simplemente cambia de operador. Lo que se presenta como un relevo terso y un\u00e1nime es, en realidad, otra imposici\u00f3n de c\u00fapulas alejadas de los trabajadores. A partir de hoy, Tereso Medina Ram\u00edrez asumir\u00e1 la Secretar\u00eda General encabezando una \u201cplanilla de unidad\u201d que nadie eligi\u00f3. Un mecanismo dise\u00f1ado para evitar sorpresas, desalentar inconformes y asegurar que el poder cambie de manos sin alterar el orden establecido.<\/p>\n\n\n\n<p>La CTM no transita hacia la democracia interna; se aferra a sus rituales de simulaci\u00f3n. Y la llegada de Medina, lejos de renovar, profundiza la crisis moral de un organismo que alguna vez articul\u00f3 la fuerza obrera y hoy opera como un aparato que protege intereses ajenos a la clase trabajadora y, en ocasiones, contrarios al desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El perfil del agraciado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La imagen p\u00fablica de Medina ha sido pulida con entrevistas generosamente difundidas en radio, televisi\u00f3n, plataformas digitales y medios escritos. Un despliegue que, seg\u00fan versiones dentro del propio sindicalismo, cost\u00f3 una fortuna. Ah\u00ed se present\u00f3 como un l\u00edder moderno, dialogante y preocupado por el futuro laboral. Pero ese rostro medi\u00e1tico contrasta con un expediente saturado de acusaciones por corrupci\u00f3n, persecuci\u00f3n pol\u00edtica de rivales internos y maniobras que han llegado incluso a tensar compromisos internacionales de M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el liderazgo de Carlos Aceves del Olmo, la CTM acumul\u00f3 una larga estela de pr\u00e1cticas cuestionables. Con Medina no se rompe esa continuidad: se asegura. Su historial incluye se\u00f1alamientos por intervenir sindicatos rebeldes, manipular fiscal\u00edas estatales y utilizar su poder para reordenar liderazgos \u201ca la carta\u201d. El nuevo secretario general no llega a limpiar nada: llega con brocha negra.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las manos que moldearon la \u201cunidad\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La planilla que lo acompa\u00f1a tiene poco peso real y menos autonom\u00eda. Es una colecci\u00f3n de nombres acomodados para cumplir el tr\u00e1mite. Desde semanas atr\u00e1s, todo estuvo amarrado para impedir cualquier competencia: federaciones alineadas, opositores desplazados y un proceso blindado.<\/p>\n\n\n\n<p>Un grupo minoritario de l\u00edderes pidi\u00f3 realizar la elecci\u00f3n conforme a los estatutos. La respuesta fue: \u201caqu\u00ed as\u00ed se ha hecho siempre\u201d. La instrucci\u00f3n era clara: nada deb\u00eda poner en riesgo la llegada del candidato designado. Ese es el estilo que anticipa su gesti\u00f3n: vertical, sin deliberaci\u00f3n, sin contrapesos. Un sindicalismo que avanza hacia el pasado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El caso Piedras Negras: una radiograf\u00eda del m\u00e9todo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El episodio m\u00e1s revelador del comportamiento pol\u00edtico de Medina ocurri\u00f3 en Piedras Negras, el segundo municipio m\u00e1s poblado de Coahuila. Ah\u00ed, el dirigente local decidi\u00f3 alinearse con Morena y el PT \u2014por la v\u00eda democr\u00e1tica\u2014, rompiendo con el control hist\u00f3rico del grupo estatal. La consecuencia fue inmediata: se le fabric\u00f3 un delito de extorsi\u00f3n y se le envi\u00f3 a prisi\u00f3n. Cuarenta d\u00edas encarcelado por una acusaci\u00f3n que, seg\u00fan diversas voces, no resist\u00eda el menor an\u00e1lisis.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero lo verdaderamente grave vino despu\u00e9s. De acuerdo con versiones internas, Medina habr\u00eda conversado con el hijo del detenido para ofrecerle que su padre \u201cpasara las navidades en casa\u201d a cambio de firmar documentos con los cuales ced\u00eda propiedades. Ese di\u00e1logo fue presuntamente grabado y es la base de una demanda de extorsi\u00f3n que se prepara. A\u00fan m\u00e1s delicado: en esos mismos documentos se habr\u00eda incluido la cesi\u00f3n de contratos colectivos. Un acto jur\u00eddicamente imposible. Los contratos colectivos no son bienes negociables ni pueden entregarse por conveniencia<\/p>\n\n\n\n<p>pol\u00edtica; pertenecen a los trabajadores. La sola insinuaci\u00f3n pinta de cuerpo entero el tipo de liderazgo que est\u00e1 por encabezar a la central obrera.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Los expedientes que ya cruzaron fronteras<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El caso de Piedras Negras no es el \u00fanico. Existen denuncias formales ante la FGR por extorsi\u00f3n, donde los denunciantes presentaron un audio que presuntamente exhibe c\u00f3mo Medina ofrec\u00eda la libertad del dirigente encarcelado a cambio de renunciar a todos sus derechos sindicales. La disputa se origin\u00f3 en una huelga en la empresa VU Manufacturing, un conflicto que escal\u00f3 al grado de activar el Mecanismo de Respuesta R\u00e1pida del T-MEC. Que un l\u00edder sindical provoque tensiones internacionales no es un pleito menor: afecta la competitividad del pa\u00eds, las cadenas de suministro y la confianza de los inversionistas.<\/p>\n\n\n\n<p>A eso se suma una investigaci\u00f3n relacionada con un presunto fraude mediante tecnolog\u00eda deepfake que habr\u00eda afectado a figuras cercanas a la propia dirigencia nacional. No hay conclusiones firmes, pero la existencia misma del expediente a\u00f1ade otra sombra al perfil del nuevo secretario general.<\/p>\n\n\n\n<p>Y a\u00fan tiene m\u00e1s saldos en su contra. Se le acusa de abandonar a trabajadores en momentos cr\u00edticos, como ocurri\u00f3 en los despidos masivos de la planta de General Motors, donde cerca de 1,900 empleados quedaron con lo m\u00ednimo que marca la ley, sin una defensa sindical digna de su tama\u00f1o y poder.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, su trayectoria pol\u00edtica es un ejemplo cl\u00e1sico de \u201ccharrismo adaptable\u201d: un priista duro que, cuando conviene, busca las fotos con figuras de Morena. Lo importante no es la ideolog\u00eda, sino la permanencia en la c\u00fapula.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cuando el gran capital sonr\u00ede<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Quiz\u00e1 lo m\u00e1s preocupante no es lo que Medina arrastra, sino lo que representa. Hay empresarios que lo consideran un interlocutor \u201cseguro\u201d, alguien con quien se puede negociar sin sorpresas. Se dice incluso que figuras de alto calibre fueron convencidas de respaldarlo por considerarlo conveniente para la estabilidad laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Esa palabra \u2014estabilidad\u2014 suele significar otra cosa: sindicatos d\u00f3ciles que no incomodan.<\/p>\n\n\n\n<p>Si un dirigente se\u00f1alado por extorsi\u00f3n, intervenciones sindicales y pr\u00e1cticas antidemocr\u00e1ticas resulta \u201caceptable\u201d para parte del sector productivo, el mensaje es demoledor. Significa que algunos prefieren un sindicalismo subordinado a uno que realmente defienda derechos. Y eso es un obst\u00e1culo para la competitividad tanto como cualquier incertidumbre macroecon\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Un freno para los trabajadores y para el pa\u00eds<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El ascenso de Medina es un freno, no un avance. M\u00e9xico necesita sindicatos fuertes, democr\u00e1ticos, capaces de equilibrar la relaci\u00f3n laboral sin colocar al pa\u00eds en conflictos internacionales. Pero lo que se impone hoy es un modelo distinto: organizaciones que se mueven al ritmo que marcan quienes controlan sus estructuras, ajenas a la base trabajadora y alineadas a intereses pol\u00edticos o empresariales.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando la CTM renuncia a democratizarse, no solo traiciona a sus afiliados: compromete la productividad, inhibe la innovaci\u00f3n, encarece los conflictos laborales y coloca a M\u00e9xico en una posici\u00f3n vulnerable frente a sus socios comerciales. Un sindicalismo sometido no fortalece a nadie. Al contrario: debilita a la clase trabajadora y distorsiona el entorno econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conclusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e9xico enfrenta una coyuntura en la que los derechos laborales y la competitividad son inseparables. Sin embargo, la CTM opta por repetir viejas f\u00f3rmulas, reciclar liderazgos cuestionados y clausurar cualquier intento de apertura. Con la llegada de Tereso Medina, la central no solo reitera su negativa a democratizarse: institucionaliza un estilo de<\/p>\n\n\n\n<p>conducci\u00f3n que, lejos de servir a los trabajadores, los deja sin voz y sin defensa. Y eso, guste o no, termina afectando a toda la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Por hoy fue todo, gracias por su tolerancia y hasta la pr\u00f3xima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Columna Olor A Dinero Feliciano J. Espriella Tereso Medina ser\u00e1 el nuevo zar cetemista Martes 24 de febrero de 2026 La llegada de Tereso Medina a la CTM no representa renovaci\u00f3n, sino la consolidaci\u00f3n de un modelo sindical vertical y opaco que frena los derechos laborales y debilita la competitividad del pa\u00eds. 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