Tomado de Infoson<\/p>\n\n\n\n
Redacci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
Martes 22 de abril de 2025<\/p>\n\n\n\n
Hermosillo, Sonora; 22 de abril de 2025.- La Universidad de Sonora ofreci\u00f3 al Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos (STAUS) un incremento del 4% directo al salario y del 2% a cl\u00e1usulas de monto fijo, en el marco de las negociaciones contractuales que buscan evitar el estallamiento de huelga.<\/p>\n\n\n\n
Cuauht\u00e9moc Nieblas, secretario general del STAUS, inform\u00f3 que el aumento salarial representa un presupuesto de m\u00e1s de 57 millones de pesos, mientras que el ajuste a cl\u00e1usulas fijas alcanzar\u00eda los 11 millones de pesos. Adem\u00e1s, se plante\u00f3 la gesti\u00f3n de una modificaci\u00f3n en el contrato de prestaciones de seguridad social para incorporar un esquema de aportaci\u00f3n peso por peso entre la universidad y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato celebrar\u00e1 este jueves una asamblea extraordinaria informativa para analizar el ofrecimiento de la rector\u00eda y definir si es suficiente para posponer o cancelar la huelga emplazada para el pr\u00f3ximo lunes 29 de abril.<\/p>\n\n\n\n
En paralelo, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) mantiene vigente su convocatoria a huelga para el martes 30 de abril. Aunque las negociaciones con la rector\u00eda contin\u00faan, a\u00fan no se alcanza un acuerdo que permita evitar la paralizaci\u00f3n de actividades.<\/p>\n\n\n\n
De concretarse los paros laborales, ser\u00eda la tercera huelga consecutiva durante la gesti\u00f3n de la actual rectora Mar\u00eda Rita Plancarte, lo que marcar\u00eda un precedente in\u00e9dito en la historia reciente de la instituci\u00f3n y un nuevo reto para la estabilidad acad\u00e9mica y administrativa de la Universidad de Sonora.<\/p>\n\n\n\n